很早以前看过一点Apprentice, 觉得很假就没看了。昨天很巧合的看了一集第二季的某一集，有一点蛮打动我的。

 

Craig是个high school graduate,两队重组时跟一群colleage graduate分在一起，而且被指定为project manager.该集他们需要为Home Depot设计一个客户体验区，brainstorming时大家讨论体验什么呢？Craig提议做盒子，遭到了大家的一致嘲笑和反对。"Box? Too boring!"没有人觉得这是个好主意，大家纷纷明里暗里的罢工偷懒，只有他一个人坚持这个意见并且独自一个人研究盒子的安装。Craig不太善于言辞，但第二天早上他找到几个队员，希望他们能有积极的态度，既然已经定下了盒子的主题，无论之前怎么样都要好好完成。队员们也改变态度积极参与，结果这个每家都会用到的盒子因为简单易学，而且可以让亲子一起参与，受到了很多顾客的热情欢迎和参与，他们赢得了比赛，Craig也赢得了队员的尊重和歉意。

 

让我感动的是Craig在面对责难时坚持的态度，而在面对不合作的队员时他也并没有指责埋怨（那只会引发争吵），而是礼貌而坚持的希望他们能够积极参与。我在面临同样情况的时候可以做的到吗？当然，的确他可以更加能言善辩，更好的销售自己的观点，也许坚持和灵活本身就是矛盾的吧。